跨越速运试用期多久啊：跨越速运工作待遇怎么样
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本文目录一览：
跨越速运劳动合同书
1、需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。
2、一式两份。单位劳动者各执一份 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
跨越速运陆运件快递的时效是多久?
要看一下距离，快的话两三天。慢的话时间可能会在一个礼拜左右，一般情况下速度都是比较快的。除非遇到天气不太好的情况，会耽误一些时间。
跨越速运的时效还是很快的。一般来讲，时效根据不同目的地城市确定，最快8小时，最迟不超过48小时都能安全送到。
他们的服务方式有：当天达，次日达，隔日达，路运件，（一般四天左右到）你可以根据自己情况来选择，不同的时效，价格也不同。
还是蛮快的，跨越速运的当天达业务，从推出来的时候就承诺，最快8小时就可以送达，时效性很高。百度里面也有详细介绍。
因为跨越速运提出了“限时达”服务，跨省最快8小时送达，将运输时效做到了极致；而且还有当天达、次日达、隔日达三大时效产品可选择，满足多元需求。
跨越速运的运势时效挺快的，我用过多次，比较满意。因为跨越速运结合运力优势和24小时服务，将运输时效做到了极致，可以做到跨省最快8小时送达。
试用期时间一般多久
1、试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
3、试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
4、试用期的期限如下：不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
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