六盘水2018招多少特岗老师：六盘水2018招多少特岗老师啊
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2015年贵州六盘水市特岗教师公告
月23日前须将本市（州）第一阶段录取签约名单（样式见附表4）和本市（州）“特岗计划”第二阶段招聘岗位数（按附表2格式）以电子邮件形式报省教育厅教师工作处（ gzsfchu@12com ），经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。 （二）第二阶段招聘 报名 “网上注册报名”时间：2014年5月28-30日。
为打造贵州西部教育高地，树立六盘水市中心城区教育品牌，体现教育优先发展的地位，经六盘水市钟山区区委、区人民政府同意，拟在全国范围内为钟山区教育系统选调176名优秀教师。特制定《六盘水市钟山区2014年公开选调教师简章》，现公布实施。
三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由市（州、地）、县（市、区、特区）教育局根据报考者条件和岗位需求确定。
国家特岗和地方特岗哪个好
1、省特岗的待遇更好。解释如下：省特岗的待遇优势： 较高的薪酬待遇：省特岗计划通常针对特定地区或领域，为了吸引优秀人才，往往提供较高的薪酬待遇。这可能包括有竞争力的薪资水平以及相应的奖金、津贴等福利。 良好的职业发展前景：参与省特岗计划的人员，通常会有更多的晋升机会和职业发展路径。
2、中央特岗是在国家范围内的政策实施，而地方特岗则是在省级行政区级别范围内的政策实施范畴。这意味着中央特岗的实施范围更广泛，而地方特岗则更侧重于本省内的政策实施。中央特岗主要针对贫困地区实行特岗计划，而地方特岗则是国家对某省实行特岗计划，通常针对本省。
3、针对不同 省级特岗教师：省级特岗是省一级，比如国家对贵州省实行特岗计划，通常是针对本省。国家级特岗教师：国家特岗计划是针对贫困地方实行的。工资情况不同 省级特岗教师：省级财政比照中央财政的补助标准补助特岗教师工资性支出。
云南特岗教师工资待遇是多少?
1、根据相关规定，特岗教师的基本薪资按照当地教师工资标准确定。在云南，普通小学、初中、高中特岗教师的基本月薪为2600元，特教、艺术、体育类特岗教师的基本月薪为2800元。特岗教师的津贴福利 在基本薪资外，特岗教师还能享受一些津贴福利，包括：住房补贴。
2、月工资约为2500元至3000元。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，云南腾冲特岗教师月工资约为2500元至3000元，根据不同地区、学校和教师的工作经验、职称等因素而有所差异。
3、元。根据云南省教育厅发布的《关于印发云南省小学特岗教师招聘实施方案的通知》（滇教师〔2019〕57号），澜沧县和景谷县小学特岗教师的工资标准是一样的，都为每月3800元。
4、四千到五千左右。云南保山特岗教师工资待遇还是很可观的，部分特岗教师是在贫困山区，在贫困地区的教师每年还会有贫困补助，综合下来一个月能有4000到5000多，转正后综合工资甚至比普岗教师还要多。特岗老师报考条件，已取得教师资格证，年龄不超过30周岁。
5、您要问的是云南特岗教师工资待遇2022怎么样吗？好。根据查询中公教育网官网显示：工资方面：云南特岗教师的工资为4500元，而其他中心员工的工资为3000元，相比之下，云南特岗教师的工资水平更高，待遇更好。
六盘水特岗教师考试培训机构选哪家?
建议你选金粉笔教育这家机构，说实话这家机构是我自己有去培训过的，我当时考教师编就是在金粉笔教育学习的，这家机构的培训老师给我的感觉就是非常专业、非常有经验，上课的时候会讲解很多过去几年的考点，也会对今年的考情做分析，对于要考试的人还是很有帮助的。
其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。
陕西延安特岗：月薪4000左右，要扣五险一金。贵州特岗工资：去年到手的2300过一点，今年涨到2948了。贵州六盘水特岗：到手3500，加上绩效4100。贵州织金特岗：到手3600，加上绩效4400。青海特岗工资：到手每月2400左右。
这么算下来云南的特岗教师工资普遍是4000+甚至5000+，算是特岗教师里面工资比较客观的了。一般教师的工资，发放都是教育局发放的，可能有地区会拖一两个月，但是不会少发，所以还是相对有保障的。特岗教师三年之后就可以进行考编考试，成为在编教师，提升福利待遇。
为打造贵州西部教育高地，树立六盘水市中心城区教育品牌，体现教育优先发展的地位，经六盘水市钟山区区委、区人民政府同意，拟在全国范围内为钟山区教育系统选调176名优秀教师。特制定《六盘水市钟山区2014年公开选调教师简章》，现公布实施。
安顺市、遵义市、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县，毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主（泛指综合知识），黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主，黔东南地区考察综合知识、学科知识、专业知识为主。
三支一扶支教和特岗哪个好
三支一扶和特岗教师都好。三支一扶：三支一扶提供了一个为基层社区服务的平台，对于想要接触社会、了解基层工作、培养社会责任感的人来说，是一个很好的机会。另外，三支一扶服务期满后，参与者还可以获得一定的政策优惠和就业支持，有助于在未来的职业发展中获得更多的机会。
都好。政策优惠：三支一扶和特岗教师都是国家针对高校毕业生推出的就业政策，服务期满后，考核合格都可以享受一定的政策优惠，转编、定向招录公务员和事业单位工作人员等。积累经验：三支一扶和特岗教师都是到基层工作，可以积累丰富的教学经验和社会经验，对于以后的职业发展有很大的帮助。
这两种都不错。三支一扶的服务期一般为2年，主要目标是解决农村师资配备不足和教师总体素质不高的问题，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教。期满后不会继续留任，但可以通过考核转为事业编，同时服务期内享受工作生活补贴和安家费。
特岗教师好一点。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
那么参加特岗教师招聘可能更有优势。而如果考生是应届毕业生或非教育专业的人士，想要从事教育工作，那么三支一扶可能是一个不错的选择。总之，选择三支一扶还是特岗教师，需要根据个人情况和职业规划来决定。在备考过程中，建议考生认真研究考试大纲和历年真题，有针对性地进行复习，以提高通过率。
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