国电和公务员哪个难考（国家电网跟公务员哪个难考）
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国家电网和公务员哪个好考
首先国家电网告祥雹与公务宴喊员考试的竞争都是十分激烈的，考国家电网和考公务员难度都大，相对来说考国家公务员难度更大。一般国家电网考试的内容都是专业知识+公共基础知识这种的，其中专业知识占比很大，所以如果你考国电自己专业课程学的不错的情况下，还是比较好考的。
您好，薪资上肯定国家电网要好一些，但电力公司可能比公务员难考一点，关键点就在于要考非常多的专业知识，但是进入电力行业以后工资也非常可观，比基层的公务员肯定要高些。当然了，电力公司中很多岗位属于技术工种，技术含量高，高薪也是因为技术强。总体来说电力公司是属于高薪类的，也是一个金饭碗。
考国家电网和考公务员难度都大，相对来说考国家公务员难度更大，公务员有的职位，几千人录用一个，难度相当大呀。
这两个都挺好的，考上哪个都行的。如果在电网，可以选择再考更好的公务员岗位。毕竟，公务员考试还算比国网要难的。
谈薪资。一般国家电网待遇更好好。但是现在国家电网的福利基本没有了，工资是控制得很紧。普通员工和较好的公务员单位比，没有一点优势。谈工作压力。
国家电力公司和北京市公务员我到底哪个好?
如果政府或电力人脉较广的话，我推荐国家电网。1。政治上后台比较硬的会选择政府部门，因为可升级空间比较大。在国家电网，压力不会太大。2。既然你提了这个问题，证明你是学电力相关专业的，那么人脉+技术。在国家电网绝对出人头地。3。
您好，薪资上肯定国家电网要好一些，但电力公司可能比公务员难考一点，关键点就在于要考非常多的专业知识，但是进入电力行业以后工资也非常可观，比基层的公务员肯定要高些。当然了，电力公司中很多岗位属于技术工种，技术含量高，高薪也是因为技术强。总体来说电力公司是属于高薪类的，也是一个金饭碗。
国家电网好。国家电网的优势 国家电网是中国最大的电力公司之一，具有广阔的发展前景和稳定的就业环境。在国家电网工作可以获得丰厚的薪资待遇和福利，并享受职业发展和培训机会。从事电力行业可以参与国家重大基础设施建设，为国家经济发展做出贡献。
我是一名电厂职工,想考考国家电力监管局的公务员,大家帮给点意见,最...
1、你好，你说的电监局的编制属国家公务员，隶属于国家电监会。电监会在各大区电网设监管局，如：“国家电监会华东监管局”、“国家电监会西北监管局”，监管局下各省电网设电力监管专员办公室，如：“国家电力监管委员会江苏省电力监管专员办公室”。
2、首先，报考公务员，如果没有单位的同意报考证明，人家可能不接受你报名。其次，即使人家接受了你报名，恰好你也考中了，但你调入政府时，人家一定要你档案，可你的档案在原单位，你去找原单位要调出档案，可能由于你报考公务员没有经过他们同意，单位就不会同意调你调出档案。
3、说实话，这种情况作为公司的话应该是不会愿意给你开这样的证明的，因为如果说开证明你一旦面试成功，会不会就是他们失去你的时候。
4、我本人建议还是去电力局的好！ 电力行业最专业的剖析！ 电力行业永远是个熟练工呆的地方。学校学到的东西跟实际完全是两个样，但是电厂专业和非电厂专业的人区别在于电厂专业的人能把大量电厂专用词汇术语混个耳熟，耳熟才能让你毕业后在短短的一两年内掌握电厂工作技能。
5、首先，作为一名女性，工作在这样的环境里，这确实是让人很压抑的，毕竟工地上工作的大部分都是男性，而传统观念里这种工作就是属于男人的。 传统的想法里，女性都是打扮的美美的，应该做些轻轻松松的事，而不是像个汉子一样在工地苦苦的工作。 但是，有两点，是需要考虑的。
6、国企的稳定和福利待遇其实不比基础公务员要差，所以从国企考公务员，只是因为工资待遇的话，是没有必要的。如果说你是因为觉得当公务员可以实现自己的抱负或者是更有自己发挥的空间的话，那我建议你可以去考。考公务员也没有很容易，所以也需要一段时间来好好准备，复习。
国电集团电气笔试都考什么
1、行政能力测试：考试时间50分钟，包含若干行测考题及20个英语考题。主要包括：数字推理、图形推理、逻辑判断、统计图（表）分析、综合资料分析，跟公务员考试相似。专业测试：考试时间70分钟，100题。电器工程专业：包括电路、模电、电力电子技术，弱电 ，电子信息和信号的处理电力系统等。
2、国电集团校园招聘考试分为笔试和面试两部分；【电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业毕业生】笔试内容包括：综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。
3、电气类考试内容：弱电类的题目，模拟电子，数字电子，电路，单片机 动力机械类：机械相关的内容，偏机制，主要是齿轮、齿轮传动和材料。
4、国家电网考试形式笔试考试采用机考，以电工类为例，笔试内容为专业知识（80%）与公共与行业知识（20%），笔试时间180分钟，题量165道，题型为单选、多选、判断。面试形式采用结构化、半结构化、无领导小组讨论。面试成绩一般在结束后两天到一周内通知，各地情况不一，以实际为准。
5、中国华能集团（华能）在校园招聘中侧重于综合能力的考察。笔试科目包括行测、申论和英语，部分地区还有专业知识的测试。 中国华电集团（华电）的“青年骏才”计划和校园招聘在行测中融入企业文化、时政和申论，竞争激烈。 大唐集团在2024年总部不再直接招录，但子公司仍会进行招聘。
6、国家电力投资集团，网申笔试后面试，笔试内容包括行测、专业知识和申论，涉及电气专业深度知识。六小豪门方面，如三峡集团重视高校毕业生，笔试涵盖行测和时政；中广核侧重清洁能源，笔试多为行测题；中国核工业集团则有星原计划和核星计划，待遇优厚。
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