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本文目录一览：

• 1、富士康自离多久可以再进
• 2、富士康自离要多久才能进?
• 3、富士康自离多久能进
• 4、在富士康自离了多少天以后还可以进啊
• 5、富士康自离要多久才能进
• 6、2015年3月份从观澜富士康自离的,我现在想进龙华富士康不知道能不想...

富士康自离多久可以再进

从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

正常辞职是一个月之后就可以进。自离则需要2-3个月才可以再次进厂。如果在郑州富士康自离，去廊坊富士康上班，则没有这个时间显示，可以随时去廊坊富士康。如果你是黑名单，则所有富士康都不可以面试上班。

亲您好！3个月以后 “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

富士康自离要多久才能进?

正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。

富士康自离多久能进

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。

自离则需要2-3个月才可以再次进厂。 如果在郑州富士康自离，去廊坊富士康上班，则没有这个时间显示，可以随时去廊坊富士康。 如果你是黑名单，则所有富士康都不可以面试上班。

亲您好！3个月以后 “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

一个月以后。集团规定，员工离职需一个月，自离需三个月可再次入厂。

在富士康自离了多少天以后还可以进啊

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

正常辞职是一个月之后就可以进。自离则需要2-3个月才可以再次进厂。如果在郑州富士康自离，去廊坊富士康上班，则没有这个时间显示，可以随时去廊坊富士康。如果你是黑名单，则所有富士康都不可以面试上班。

根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果在用人高峰期，这些都不受限制。

亲您好！3个月以后 “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

如果你是作业员，在正常离职后三个月就可以再进，如果你是师级的，正常辞职后一年才能进。

富士康自离要多久才能进

1、从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。

2、自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。

3、根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

2015年3月份从观澜富士康自离的,我现在想进龙华富士康不知道能不想...

1、辞职或公司谴退的三个月后可进，自离的要半年后才可进，开除的永远不录用。

2、不可以的。集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。集团都是同一系统 。如果是用工高峰期，可以直接应聘进厂。

3、不能！富士康对于自离的有时间限制，具体多久要看他人事SAP系统中的设定！如果是正常辞工的就可以。

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